学院工会、各系部、各处室：

     在学院首次岗位设置管理及聘用后，岗位设置管理工作已经“入轨”，为做好聘期内岗位等级调整工作，建立健全和完善学院岗位设置和聘用制度，学院人事处草拟了《8797威尼斯老品牌岗位等级调整实施办法》，挂人事处网页公告栏，请学院工会、各系部、各处室组织广大教职工、教代会代表讨论，征求意见，于11月底，以书面形式反馈人事处。

1、8797威尼斯老品牌岗位等级调整实施办法（草案）

2、8797威尼斯老品牌专业技术岗位等级调整工作量化评分表

3、8797威尼斯老品牌岗位等级调整申报表

                                   人事处

                                 2012年10月23日